Monthly Archives: lokakuu 2015

Oppimisen ilo

Mitä teet, kun kohtaat työssäsi ongelman? A: Innostut, sillä nyt sinulla on mahdollisuus oppia jotain uutta! B: Ahdistut, sillä nyt sinun täytyy todistaa oma pätevyytesi. C: Suutut ja alat etsiä syyllistä asiakkaista, työtovereista, esimiehestä, organisaatiosta, yhteiskunnasta… Luova ongelmanratkaisu ja uuden oppiminen ovat keskeinen osa ammattitaitoa. Innostus ja motivaatio synnyttävät hyvää tulosta ja työhyvinvointia. Joustava moniosaaja …

Lue loppuun

Eteläpohjalainen opetussuunnitelma – Eteenpäin!

Eteläpohjalainen esi- ja perusopetuksen opetussuunnitelmatyö edistyy.  Ajattelu oppimisesta ja opettamisesta muuttuu. Edessä on muutos. Psykologi, työyhteisövalmentaja Outi Reinola puhui Reksikinkereillä 24.9.2015 muutosjohtamisesta. Muutostilanteessa johtaja kuuntelee ja huolehtii siitä, että tavoite on kirkas. Johtaja antaa muutokselle aikaa.  Johtajalla on ymmärrys, visio ja oma uskallus näyttää suuntaa – johtaja johtaa esimerkillä. Muutos on aina stressitekijä, johon työyhteisön …

Lue loppuun